• 张家口市坚持“四个注重”推动老干部工作走深走实
• 日期：2024-01-18   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

2023年以来，张家口市委老干部局按照“政治统领、守正创新、真抓实干、全面创优”的工作思路，坚持“四个注重”，常态化用心用情用力推动新时代老干部工作走深走实。

注重政治建设，立稳“靶向杆”，在深化党建引领上下功夫。坚持以政治建设为统领，教育引导离退休干部忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提升离退休干部党建工作质量。一是凝心聚力强化思想政治建设。全市449个离退休党支部积极发挥教育宣传功能，采取集中培训、专题辅导、研讨交流、送学上门、红色教学等“线上+线下”多种学习形式，扎实开展主题教育。组织开展“三会一课”780次、主题党日373次，线上线下学习培训460次，建言献策征集541条。做好关注“离退休干部工作”公众号工作，组织收听收看5场网上专题报告会，在“张家口老干部”“张家口老年大学”公众号开设主题教育学习专栏，推送有声书、学习资料等100余次。二是强力推动组织建设提档升级扩面。以“六好”为标准，全市7个党支部荣获全省离退休干部示范党支部称号。召开全市离退休干部党建工作推进会、调度会，在全市19个县区和27个重点市直单位扎实推进示范党支部建设，目前共创建省级12个、市级51个、县级42个。实施离退休干部党支部书记素质提升行动，举办离退休干部党支部书记培训班，开展离退休干部党支部书记述职现场观摩拉练。三是深入扎实有效开展党建工作。市委常委会、市委老干部工作领导小组会议专题研究部署老干部工作，部务会多次听取工作汇报。组织参加全国老干部局长培训班，建立落实老干部工作包联、调度会制度，建立县区委组织部长、市属单位主管领导及老干部科（局）长线上工作调度机制。出台《全市离退休干部党建工作考核评分细则》，对离退休干部党建工作进行全方位考核。

注重作用发挥，用好“关键招”，在发挥老干部优势作用上见成效。积极搭建有效平台载体，充分发挥离退休干部的政治、经验、威望优势，为全市经济社会高质量发展献智出力发光发热。一是巩固深化“增添正能量，共筑中国梦”活动。组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，开展座谈会103场次，征集心声感言1200余条、意见建议577条，收集征文228篇。选取基层党建、乡村振兴、文化体育、教育、城市建设、法治建设6个领域26名优秀代表，拍摄《老同志看新时代变化》专题片。组织广大离退休干部创作诗书画影万余篇幅，开展展演讲谈活动1000多场次。二是助力助推经济社会高质量发展。21支银发生辉志愿服务队常态化开展传技术、送医疗、助发展、送关爱、献基层等志愿服务活动。蔚县古堡振兴退休干部模范队为种植户开展专业培训 25期，招商引资 6710万元，使1700多农户受益；桥东区退休干部白长江开设“白长江课堂”，举办专题培训，助力基层治理；崇礼区退休干部李宽成立“宽大爷说事工作室”，调解矛盾纠纷；张北县永义街离退休党支部书记赵月莲每周去学校为孩子们讲授传统戏曲文化。在防洪救灾和灾后重建中，退休干部李世春、刘瑞强、李清等发挥专业特长，参加电力抢修、应急救援、物资筹集、日间巡逻等工作。三是积极开展关心下一代工作。市“五老”宣讲报告团63名骨干宣讲300余场次，受教育人数12.3万人次，1496名“五老”带领青少年开展阅读“红色书籍”、诵读“红色家书”、观看“红色影片”、传唱“红色歌曲”150余场次，在全市320支少先队“英雄中队”掀起“学英雄、赞英雄、爱英雄、当英雄”的热潮。为全市1186名困难学生发放103.2万元助学助困金，为4167名特殊群体青少年送关爱，302名“五老”与1691名青少年结对，提供课业辅导、心理疏导等服务。

注重活动创新，强化“聚合力”，在扎实推动工作上出实招。坚持“早半步快三分”，超前谋划、主动发力，上下联动、整体推动，推动老干部工作“有声有色”。一是开展老党员驿站创建。立足全市54家“老党员驿站”功能定位，积极探索“驿站+”模式，开展“4+4+3+X”示范性创建活动，创新离退休干部党员学习活动形式，努力把“老党员驿站”打造成为离退休干部思想政治教育主阵地和精神家园，为全市老党员提供发挥余热、传递正能量的平台阵地。二是大力选树离退休干部先进典型。积极选树曲宪忠式的退休干部2名，大力培树宣传张永平等8名全省银发风采及提名奖老同志，5名老同志被评为全市先进党务工作者和优秀共产党员。建优用好176人“银发人才库”，4名老同志入选省级银发人才。退休干部郭敬林、梁成山、霍汉清荣获河北省“京津冀”第九届健康之星荣誉称号；怀来县退休干部刘素智荣获2023年第二季度张家口市“文明市民”荣誉称号。三是激励各级关工委和广大“五老”担当作为争优创先。聚焦立德树人根本任务，激励广大青少年争做立大志、明大德、成大才、担大任的新时代好少年，联合有关部门在全市广大青少年中开展“新时代、新风尚、新少年”活动。首期组织160多名中小学生走进国家冬季两项中心、国家跳台滑雪中心，开展冬奥文化研学活动。以深入开展“四个一”活动为抓手，举办全市“五老”示范宣讲现场拉练观摩擂台决赛、开展研讨交流活动。

注重服务质效，提升“精准度”，在创新管理服务方式上解难题。坚持以人为本，注重服务为先，大力加强学习活动阵地建设，切实从政治上、思想上、行动上关心离退休干部。一是高站位落实政治待遇。全市各级老干部工作部门组织参观考察50余次，参加报告座谈会、“两会”等300余次，以“情暖重阳感党恩”为主题开展系列活动200余场次。认真贯彻落实“四项制度”，143个市（县区）直单位为262名干部举行荣退仪式，建有16075名联络员队伍，与纪委监委部门加大联系，做好对退休领导干部的日常教育监督管理，进一步建立完善情况通报制度。二是办实事落实生活待遇。精准精细做好离退休干部生日祝贺、健康体检、医疗照顾、健康休养、全覆盖走访慰问等工作。累计走访慰问3万余次，发放慰问金32万余元，其中慰问地市级及以上离退休干部181人次；上门慰问5名易地安置离休干部，解决离休干部及遗属的工作经费、取暖补贴、医保等费用103.86万元，帮扶57名特困离退休干部24.2万元。三是强阵地开展学习活动。坚持政治立校，加强离退休干部学习活动阵地建设，推动形成特色老年教育活动文化。组织开展庆祝建党102周年、欢庆重阳、学业展演、文艺汇演等特色活动千余次，重阳节举办“夕阳展风采、奋进新时代”全市老干部系统文艺汇演。组织老年大学志愿服务队、枫叶红摄影俱乐部、文艺队、晋剧社、民乐队等深入社区、老年公寓、广场等地开展志愿服务、慰问演出。指导桥西区、崇礼区新建老干部活动中心投入使用，康保县在全民活动中心新建3000平米离退休干部党员活动阵地，赤城县构建“1+6”离退休干部学习活动阵地，在县城人口居住集中的社区分别设立了老年大学分校。（张家口市委组织部副部长、老干部局局长 李雪春）