• 他是首届“黄石工匠”，今年换个工种再次参赛 行车状元追求样样精通
• 日期：2019-07-11   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

　　（东楚晚报记者阮瑞祺）严谨、刻苦、奉献……你能想到的对技能人才的溢美之词，放在从业30余年的邱全林身上都不为过。　　多面手邱全林是宝钢股份黄石涂镀板有限公司一名老员工。在工作中，他总是充满活力。　　去年，在首届“黄石工匠”职业技能大赛中，邱全林凭借着扎实的基本功，一举拿下行车工第一，获得“黄石工匠”荣誉称号。今年，邱全林报名叉车工种，再次参赛。　　“大赛对技能人才是一个完美的舞台，我想通过参赛考验自己、证明自己。”邱全林说，他最高兴的事情，莫过于和自己的徒弟同场竞技。　　　　　　　　从单一技能到多面手　　高中毕业，进入技校，邱全林学的专业就是行车工。1986年，他从东钢技校毕业，从事行车工这一职业。　　1994年，邱全林来到宝钢股份黄石涂镀板有限公司。在这个新的公司，邱全林成为重要一员，堪称师傅级工人。他不仅出色地完成工作任务，还帮助年轻工人成长。　　每天，他都会操作行车，日子久了，这些“电动葫芦”就像亲密的工友一样，彼此配合起来很默契。　　自从当上行车工的第一天起，他发现有异响，就会立即停车检查，检查制动器、检查限位、检查滑轮，检查钢丝绳是否断骨断丝、是否扭曲变形……一个一个的排除。设备遇到的故障，邱全林自己检查、自己修理。　　2000年前后，公司度过了发展的初期阶段，事业迎来新的机遇。因此，公司对内部员工提出了更高的要求，展开了一场“学习创新技能，争做复合型人才”的活动。　　“我是第一批员工，更应该作出表率。”邱全林暗下决心，不能只做行车工。　　于是，邱全林花费了大量精力学习、实践，开起了叉车、当上了指吊工。除此之外，邱全林还主动学习电工、焊工等技能，成为了一名名副其实的复合型技能人才。　　最让邱全林骄傲的是，通过努力，他当上了一名主操工。何谓主操工？即掌控整条镀金、镀铝的生产线。换句话说，邱全林成为了企业的一名核心员工。　　回首一路走来的艰辛，邱全林说，他在学习的过程中经常碰壁，但从不气馁，摸索着前行，每一次攻克难关后都让自己学习劲头更足。　　毫无保留传帮带　　在不断学习新技能时，邱全林还有一项重要工作，那就是传帮带。　　作为一名老师傅，这些年下来，邱全林带的徒弟近50人。邱全林传授技能有一个特点，他的“第一课”永远是安全课。　　“首先要让他们树立安全第一的思想；平平安安上班，安安全全回家。将这些理念要入脑入心。”邱全林说，企业生产现场的环境极为复杂，稍有不慎就会发生意外，只有保证大家的安全，才能保证家庭的幸福。　　因此，邱全林的每一个徒弟，在头三天，都不会被允许操作设备或机器。他们在邱全林的督促下，要将安全生产手册背得滚瓜烂熟。同时，还要熟悉生产环境。　　三天过后，邱全林才会逐步传授操作规程、基本技术等。“这之后，就是要求他们反复练习，熟能生巧。”邱全林说，他在传授技能时从来都是毫不保留，尤其注重传授一些现场经验，希望徒弟们少走弯路。另一方面，有人因为在安全规范上出现差池，他都会严厉批评，轻则罚款，重则转岗。　　严师出高徒。邱全林的徒弟陈咸杰在连续两届“黄石工匠”大赛中，获得行车工第三、第二的好成绩。谈起师傅，徒弟陈咸杰一脸的感激。他说，没有师傅，就没有今天的他。感谢师傅一点一滴，手把手地传授技巧，他才能获此殊荣。　　“师徒同场竞技很棒。”邱全林说，每当看到徒弟们取得进步和成绩，他都觉得非常欣慰。　　技能人才的春天来了　　工作30余年来，邱全林总是勤勤恳恳。公司下达任务，他随叫随到。　　正是这股爱岗敬业的责任心，使邱全林的业务能力越发纯熟。他就像一个老黄牛，不停地在平凡的岗位上默默奉献。　　去年，夺得“黄石工匠”的荣誉后，邱全林意识到，自己的坚持其实拥有很深刻的内涵，那就是“工匠精神”。“工匠精神”的真正含义是什么？邱全林特意上网查询了一番。他说，“德国制造”是质量和信誉的代名词。最先提出“工匠精神”的是一名德国人，这位德国人40年如一日，如痴如醉地研究钟表，精益求精，在他身上体现出一种专业精神、敬业精神。　　“我自己数十年如一日始终坚持在一线工作，和这位研究钟表的德国人有相似之处。”邱全林说，想明白这一点后，他对自己的工作提出了严格的要求，要更加专注、注重创新。　　邱全林总是对徒弟们说：“要干一行爱一行，将自己的职业当成人生的追求，即使坚守在平凡的岗位上，努力工作，一定能做出不平凡的成绩。”　　邱全林还高兴地说，这些年来，国家对产业工人越来越重视。可以说，技能人才迎来了春天。　　今年第二届“黄石工匠”职业技能大赛，邱全林参加了叉车比赛，虽然没能获得名次，但他为自己在赛场上的表现感到骄傲。　　“明年还会不会继续参加？”记者问。邱全林笑着说，一切皆有可能。